Description
różne formy niestandardowego, nietypowego, alternatywnego zatrudnienia
Additional notes and information
Nieuregulowana i/lub niepewna praca często jest kojarzona z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze godzin, pracą sezonową i dorywczą, samozatrudnieniem, pracą na czas określony, pracą tymczasową, dyżurami, osobami wykonującymi pracę nakładczą oraz pracą agencyjną. Do wymiarów takiej pracy mogą należeć m.in. niepewność kontynuowania pracy, brak kontroli nad procesem pracy, niski dochód oraz ograniczona ochrona socjalna i prawna. Erozja tradycyjnych stosunków pracy może sprawić, że zatrudnienie kobiet stanie się bardziej niepewne.