Description
lavoratrice con un più elevato rischio di vulnerabilità a causa di discriminazioni multiple per motivi di sesso e genere, età e altre caratteristiche come l'origine etnica
Additional notes and information
La discriminazione basata sull'età è più acuta nei confronti delle donne più anziane, le cui possibilità di trovare un lavoro o di modificare il proprio contratto di lavoro (ad esempio passaggio al lavoro a tempo parziale, al lavoro informale o al lavoro autonomo) si riducono strutturalmente per effetto della discriminazione multipla. Queste circostanze sono la causa di condizioni di lavoro meno favorevoli e di retribuzioni inadeguate, che rendono il pensionamento incerto o una scelta non praticabile.