equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar

Alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y vida familiar es esencial para el principio y los objetivos de promoción de la igualdad de oportunidades. La maternidad y la división sexual del trabajo sitúa esta responsabilidad principalmente en las mujeres. Esta situación incide de forma muy importante en la desigualdad entre los sexos y en la desigualdad entre las mujeres. El conflicto entre las responsabilidades familiares y las exigencias del trabajo sitúan a la mujer en una desventaja considerable en el mercado laboral y ralentizan el progreso hacia la igualdad de oportunidades y la igualdad de trato de mujeres y hombres en el empleo.