desigualdad estructural

Concepciones de masculinidad y feminidad, ideas sobre las expectativas de las mujeres y de los hombres, juicios interiorizados sobre las acciones de mujeres y hombres, reglas prescritas sobre las conductas apropiadas de las mujeres y de los hombres, todo esto y más, abarca la organización y la persistencia de la desigualdad de género en las estructuras sociales. Los entornos sociales y culturales, así como las instituciones que los estructuran y los individuos que funcionan dentro de y fuera de estas instituciones, están involucrados en la producción y la reproducción de normas las normas, actitudes y estereotipos de género. Las creencias que simbolizan, legitiman, invocan, orientan, inducen o ayuda a sostener la igualdad de género son ellas mismas un producto de la desigualdad de género.