Description
proceso para integrar la igualdad de género en las normas, procedimientos y prácticas generales de una institución que lleve a su transformación, impactando así también en su cultura organizacional
Additional notes and information
Para lograrlo, deberán ajustarse los mecanismos internos de una institución en un proceso de desarrollo organizacional. Esto implica una dimensión interna de transversalidad de género (de organización y desarrollo personal) así como una dimensión externa (la provisión de servicio).