Description
adott szervezeten belül általánosan elfogadott értékek és viselkedésformák, beleértve a munkával töltött időt, a helyénvalónak tekintett vicceket és a munkatársak megszólításának módját
Additional notes and information
Mindezekből összeáll annak kollektív, kimondatlan megítélése, hogy mi releváns, elfogadható és/vagy fontos egy szervezeten belül.
A szervezeti kultúra alapvető elemei hallgatólagosak; a napi rutinban alkalmazzák őket, általános irányt szabva a szervezet tagjai számára, és a szervezeten belüli tanulás és belső koordináció eredményei. Emellett egyedi világlátást jelentenek.
Az egyének a szervezeti kultúrát nem tudatosan tanulják, hanem szocializációs folyamat keretében sajátítják el. Ez azt mutatja, hogy intézményi átalakulásra csak a szervezeti kultúra figyelembevételével kerülhet sor.